3
марта
2013

18 марта - срок представления отчета о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы

Вернуться к списку новостей
Организации должны представлять в органы статистики форму государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы».

18 марта - срок представления отчета о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы

 

Организации должны представлять в органы статистики форму государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы».

Срок представления отчета – 18-е число после отчетного периода, периодичность представления – 4 раза в год (за февраль, май, август, ноябрь). Таким образом, 18 марта – срок представления формы 6-т за февраль 2013 г.

Государственная статистическая отчетность по форме 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» утверждена постановлением Белстата от 01.03.2012 № 25 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Белстата от 01.08.2012 № 116). При заполнении отчета следует также руководствоваться указаниями по заполнению данной формы и Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Минстата РБ от 29.07.2008 № 92 (с изменениями).

Отчет представляют:

коммерческие организации:

  • юридические лица со средней численностью работников за календарный год свыше 100 человек, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;
  • малые организации со средней численностью работников за календарный год 16–100 человек, подчиненные (входящие в состав) государственным органам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям); их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;

некоммерческие организации:

  • органы государственного управления независимо от численности работников (исключение составляют местные Советы депутатов, поселковые и сельские исполнительные комитеты; Минобороны, МВД, Государственный пограничный комитет, Департамент финансовых расследований КГК, КГБ, Служба безопасности Президента, Следственный комитет, их подчиненные организации);
  • юридические лица со средней численностью работников за календарный год 16 человек и более, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, за исключением некоммерческих организаций – юридических лиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16–100 человек включительно.

Аутсорсинговая компания «ГлобалАккаунт», осуществляющая ведение, восстановление и  постановку бухгалтерского учета,  предоставляет и консультационные услуги, в том числе по вопросам заполнения и предоставления статистической отчетности.

 

 

Комментарии Добавить комментарий

Комментариев пока нет, добавьте комментарий первым.