Менеджер по кадрам
Сфера деятельности: Управление персоналом
График работы: Полный день
Требуемый опыт работы: Не имеет значения
Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала (линейный, массовый), в т.ч. удаленный подбор в регионах РФ;
Проведение индивидуальных и массовых собеседований;
Организация обучения и стажировки персонала;
Проведение адаптационных мероприятий;
Формирование кадрового резерва;
Формирование отчетности по вакансиям, движению персонала, текучести и т.д.
Требования:
Образование высшее;
Опытный пользователь ПК;
Обязателен опыт в подборе персонала от 1 года, желателен опыт массового подбора, в т.ч. специалистов активных продаж;
Умение работать в режиме многозадачности;
Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, нацеленность на результат.
Условия:Оформление в соответствии с законодательством РФ.
Вопросов пока нет, добавьте вопрос первым.